SE GANAN LOS PRIMEROS AMPAROS EN CONTRA DE LA SOBRETASA DE LA LEY DE IMPUESTO SOBRE NOMINA PROMULGADA POR EL ESTADO EN OCTUBRE DEL 2022.

El Impuesto sobre Remuneraciones al Trabajo Personal, también conocido como
Impuesto sobre Nómina, es un Impuesto Estatal el cual se genera con el pago que los
patrones realizan a sus trabajadores por conceptos de salarios.
El 21 de diciembre de 2022, fue publicado en el Periódico Oficial del Estado, la Ley de
Ingresos del Estado de Baja California para el ejercicio fiscal del año 2023, en la cual
se estableció que dicho impuesto se causa con una tasa del 1.80% y DOS
SOBRETASAS, la primera de ellas, es la sobretasa del 1.20% que se justifica en el
fortalecimiento de la educación en Baja California, y la segunda del 1.25%, destinada
al fortalecimiento de la seguridad pública y la infraestructura en la entidad.
En total, se estaría cubriendo un impuesto de 4.25%, considerando el costo de la tasa
y las dos sobretasas, este porcentaje representa una considerable e injustificada
afectación al sector empresarial.
El presidente de COPARMEX Mexicali, Octavio Sandoval López señala que a pesar de
que solo el 5% de los contribuyentes se amparó contra el cobro de la sobretasa del
impuesto sobre nóminas, el Gobierno Estatal sigue cobrando al 95% sin motivo ni
fundamentación, lo que representa una debilidad para el Estado de Derecho.
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Cabe resaltar que, el legislador local no contemplo ni acreditó debidamente la
necesidad de la implementación de las sobretasas, aunado a que se invadieron
competencias y atribuciones del Congreso de la Unión, los particulares pueden
impugnar la constitucionalidad del impuesto a través de un juicio de amparo, sin
embargo, la resolución solo beneficia a quien la promueve.
Es probable que haya mas juicios de amparo, señala el presidente del Sindicato
Patronal, ya que es una debilidad técnica de origen la que tiene la ley y los argumentos
crean precedente